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阳光工程连锁经营业,当地政府为什么不管?他们知道吗?

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发表于 2018-7-1 06:48:50 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
自愿连锁经营业当地没人管是为什么?
     相信很多人都看到了这种状况,当自己来到这个陌生的城市时,风平浪静看不出有什么不一样,但自从接触了这个生意以后基本上每天都是接触这部分人,而且在这个城市走到任何地方都可以碰到,这让自己匪夷所思,难道说当地没有人知道吗?也不符合逻辑,因为这里又不是一两个人,这个城市从事这个生意的人如次之多,不知道是不太可能,而且也是长年累月在这里运作,但是这里却没有任何一个人管?到底是什么原因呢?难道真的像他们所说的暗中扶持吗?
             当地人知道这个生意吗?
     外行看表面,内行看门道,这个模式也是一直属于封闭式运作,所以即便是当地人的话,他们最多也就是看到每天有这么多人在这个城市转,却不会知道他们每天在交流什么东西,当然了人嘛都会脑补的,很多的东西他们仅仅只是想象并不能证实,同时从事自愿连锁经营业的每个人都那么彬彬有礼,也不会跟当地人发生任何冲突,所以作为本地人是不清楚里面的东西,包括什么规章制度啊,重要的一点是没有给当地人带来任何不好的一面,对于他们来说,这么多的从业者,每天都需要消费也算是一件好事,有利无弊何乐而不为呢?
         有关部门知道这个生意吗?
如果说不知道的话那是瞎话,那么既然知道为什么还要让他们留在这个城市呢?这也是关键的地方所在,首先来说这群人在这里并没有闹事,他们每天都在忙碌着自己的事情做,所以你并不能说人家在这里你就要查,最多的话只能列为可疑人员吧,但是即便是你去管理人家,那么问题来了,你用什么名义管?有那条法律说不能在这个城市,或者是有那条法律说在这里就必须上班或者是做实体生意呢?都没有吧,所以你最多的行为就是查一下,这些人有没有违法的一些行为,同时间间久了,也就麻痹了,所谓少见多怪,多见不怪,就是因为当地有关部门和居民见的太多了反而觉得并没有什么稀奇的事情。
               为什么没有人管理?
    说起这个管理就要根据目前的规定,有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,也就是说如果你要管理的话起码要有这么一条规定不能这样做吧,但是考察过的人都知道这个模式是属于虚拟模式,看不到,摸不到,而且基本上都是老乡之间,互相的聊天的形式,没有什么实质性的资料,可能会有什么视频啊,书籍啊,但是这些只是一些理解性质的东西,也并不是什么实际性的资料,如果他不跟你讲解,这个视频你可以看出不同吗?当然也不能说没有人管理,如果说有人举报的话依然会调查,但结果基本上就是调查一番以后就没事了,从事者并没有什么事情,最多的话就是配合调查一番。
                  容易进入的误区
看到这个情景以后,同时在加上从事者的一说,你看当地这样风平浪静说明了什么?说明了从事者拿到了,自己应该拿的东西以后才会这样,如果该自己拿的,自己没有拿到会这样安逸吗?一个人,两个人可能会选择妥协,这么多人为什么也会这样?还是说自己拿到了自己应该拿的东西,,其实这样的说法仅仅只是说对了一部分罢了,如果按照他们的这个说法岂不是每一个从事自愿连锁经营业者都拿到了1040万吗?每个人都可以赚到1040万的话,就有些不太现实了,没有什么生意又是利润很大,又可以百分之百赚到钱,这不太可能的事情,运行这么多年了,人人成功就代表着每个人都邀约到了自己的三个合作伙伴,看似很简单的事情实际上,如果你细算的话按照这个发展,几十年的时间全世界的人都不够发展的,又怎么可能这点人呢?说明了什么?这个不用解释大家也明白吧,了解更多异地内幕详情,请加美女导师QQ1723181664


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 楼主| 发表于 2018-7-2 07:17:59 来自手机 | 显示全部楼层
阳光工程工资谁来发?是保底吗?
   其实很多人都不明白,这个模式到底是怎么样赚钱的,作为一些从事者而言,很多人自己在考察时也没有了解清楚,也就是大概的知道模式是怎么样运行的,知道投资69800元,知道用谎言的方式发展自己直接的三个合作伙伴,说白了只是知道怎么运作,到了自己收入的这一步,确迷迷糊糊,其中很多东西还没有了解清楚就加入,关系好,比较信任对方,感觉推荐人肯定是不会欺骗自己的。这是大部分人犯的错误
   因为对推荐人知根知底所以放心,你信任自己的推荐人,你的推荐人信任他的推荐人,他的推荐人又信任他的推荐人。如此所有人都感觉推荐人不会欺骗自己,就是因为循环才导致很多人都没有看懂模式,遍加入了1040阳光工程,这就算是盲目跟风,就好比有些时候一些讲课的人,讲的是滔滔不绝,但是你自己随便想一个问题提问时,他却不给你直接回答,为什么?因为他讲的很多东西自己也有一点迷糊,至于说为什么要这样讲?答案很简单:就是这么学的,所以这样讲,跟复印机差不多了。
     每个月工资谁来发?
很多人回答是银行来发,是从银行手里出来的没有错,这就好比上班,公司工资打卡是一样的道理,是不是也可以理解为是银行发?但如果银行只是一个帮人保管钱的地方,肯定不会主动给人发钱的,除非说有人给你这个账户打,这就形成于代发工资,这样的概念,既然是同一个级别,为啥每月工资是需要根据业绩来计算,那么肯定跟这个统计的人有直接关系,否则怎么算账呢?说道这里就归结到老总的身上了,因为你加入需要签写申购单,每个月大经理也会把申购单给老总,所以不管是从申购单说,还是从打款账户说,申购总管,只是一个环节,最后还是到老总这里进行统计和分配。
      工资如何计算的?
主任千元收入,经理万元收入,老总六位数收入,这是很多人所了解到的数字,一千和九千相差九倍呢,其实这只是一个简单的说法而已,当你加入一段时间,你就会明白,并不是每个月都会给每个人发工资,只能说上个月有业绩,这个月才可以拿到工资,相反如果没有业绩呢?肯定是看别人拿了,所谓业绩也可以说是份额,而每个人加入需要认购21份份额,也就说自己的团队有人发展,自己团队发展,是指自己伞下的人,并不是其他人的伞下,在直白点就是这个人加入可以增加你的份额,才算是你产生了业绩,根据每一分多少钱来计算,
     不发展会有工资吗?
  所谓一份付出一分收获,这个所指的付出并不是说你去帮谁讲了多少课,也并不是说你干了多少活,学习是基础发展才是硬道理,我所说的这个付出是指的发展,当然了如果没有发展的情况下,拿到只有返还的钱,所谓返还的意思就是你加入一份资格,但以后在用自己的名义认购的话是可以拿到一个直接奖金,也称之为是返还,这个资金分配我们应该看到了,资金是做了一个百分之百的分配,那里还会有多余的资金给你发工资呢?别人这个月拿了多少钱,这仅仅只是他某次,张三拿五千,李四拿八千,你仅仅只能看到,其他月呢?要知道你即便是没有发展,也只有那么一次拿钱,只不过是返还而已。
每个环境都一样
   其实在自己加入1040阳光工程以后就是主任,那个时候感觉只要自己稍微努力一点上到经理,那么每个月就可以拿到万元收入了,但是当自己做到经理以后也明白了,同样是需要伞下发展,这个时候所有的人都在说上总以后,可以拿到六位数保底工资,这个时候自己又把所有的希望压在上总以后,但是上总以后只有自己知道,到底有没有,虽然说上总以后的人都变化很大,但是我说如果你上总了没有变化的话,那么你的团队你感觉还会运行下去吗?到那个时候不管有没有六位数,你同样都需要变化,至于太多的东西在这里就不多说了了解更多异地内幕详情,请加美女导师QQ1723181664
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 楼主| 发表于 2018-7-3 17:27:15 来自手机 | 显示全部楼层
怎样理解《生活经营管理二十条》
   第一条:每位业务员要认真贯彻落实党的各项路线,方针,政策,关心国家大事,关心他人大公无私.树立敢于为他人奉献的精神.真正做到人人为我,我为人人的精神风貌.要认真学习各项制度.努力学习各门学
科,提高自己的文化水平和演讲水平.
   第二条:在公共场合严禁不自律的行为发生.禁止的公司内外谈情说爱.严禁不正当男女关系,否则后果自负.
   第三条:严禁在行业内外饮酒.
   第四条:要保持良好的精神风貌,礼节.严禁在楼内外大声喧哗.注意个人的仪表和楼内外的卫生,不要乱扔垃圾.要尊重楼内居民提高自身素质.
   第五条:要加强电话的管理和使用,特别的值班人员接电话.严禁在公司内打扑克,麻将,台球,录象,下棋等.
   第六条:出远门或离开房间购物以及到朋友家串门时应向推荐人打招呼.养成随身携带身份证件的习惯.夜间无特殊情况不得外出.请假外出必须在七点前回家,如经批准需两人以上,三人以下同行方可.
   第七条:在公司组织的各项学习,座谈会,经验交流会等各种娱乐活动要积极参加,不得迟到早退.禁止在活动中随意走动,吸烟,交头接耳等不尊重他人的行为发生.
   第八条:在学习交流过程中要吸取别人的长处补自己的短处.在任何场合下,绝对禁止说别人的闲话,以免影响团结.
   第九条:大型活动必须经同意后方可开展,否则发生不良后果均由组织者负责.
   第十条:各级业务员必须做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做.对于经常违反公司制度防碍发展,经教育不改者逐步断绝业务往来,劝其回家.
   第十一条:各级业务远要把公司会议精神不折不扣的传达到位,一级抓一级,层层抓好.
   第十二条:各级业务员严格审阅各种稿件,要保障各项运作的健康发展
   第十三条:住房内要合理的安排生活" AA"制.复制房租,押金,水电费,生活用品委托他人统一支付.在任何大的房间,有多少人生活,都按天数人数平摊.
   第十四条:如果你的朋友来你家,第一顿饭不论在哪里准备都由你负责准备饭和菜.
  第十五条:如果你的新朋友因各种原因暂住他人房间几天,请交生活费,按每天六元的标准交.
   第十六条:如果你的新朋友长期居住本公司,生活费按"AA"制平摊.如果短期居住离开后,部生活费由你代交.
   第十七条:不允许家庭之间经常借财,借物到他人房间不允许乱*拿他人房间物品.同时不拿当地群众一针一线.
   第十八条:不允许在他人房间就餐.同时因特殊情况在他人房间就餐,请按二元一顿的标准支付.
   第十九条:家庭值日范围:做饭,烧开水,拖地,倒垃圾,整理房间卫生,卫生间卫生,清理厨房卫生,收拾桌椅,白天汤两次茶杯一切日常生活,当晚与第二天值日交接,如不合格者罚值日一天.
   第二十条:避免家庭,人员之间借财,借贷关系,以免引起经济纠纷,朋友看完《生活经营管理二条》有什想办吗??
   对《生活经营管理二十条》的理解是什么?
   对《生活经营管理二十条》的理解是:
  1、要有足够多的运作资金,保证异地操作时交得起房租,来回车费,吃得起饭!接待新人的开销等……
  2、要有一定的人脉,三个人虽然不多,但是也不是那么好叫的,必须也要适合这个行业,不适合的叫来三个也是卡死在那里!即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡主!
  3、在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度,人缘要好或者传统生意做的不错,信任度要高,不然你叫过去的人,人家不一定愿意看,毕竟现在国家宏观调控做的很厉害!
  4、要能够放得下家里的工作,家庭,传统生意,因为异地操作你必须辞职去从事,不能三心二意。
   5、要有良好的心态去对待这个生意,而且坚定不移!如果你符合,这5个条件,我可以跟你说,朋友,赶紧去把握住机会吧,要是这5个条件你都不符合,或者有一两个不符合的,我劝你还是三思而后行,不要断了自己的后路。了解更多异地内幕详情,请加美女导师QQ1723181664
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 楼主| 发表于 2018-7-4 07:02:53 来自手机 | 显示全部楼层
自愿连锁经营业不想做了怎么办?
   其实很多人都是做一段时间,发现自己的发展速度,和加入之前预想的速度完全是相差太多,当时考察时还有人说六七个月上总的人,现在看来那得多块的速度啊,最主要的不仅仅是发展速度慢的问题,还有就是感觉做了这么的时间了,发展并不怎么样,重点是自己的市场基本上已经用完了,但是却没有几个加入的人,要么是不来,要么是来了以后不认可,或者是认可了以后没钱,或者各种理由不做,完全任何环节都不在预想之内。
   下面讲一下很多人不想做,或着做失败的原因。
   首先一点就是上面所讲的发展问题,关于发展可以说行业的每个一个从事者都在想,别看谁发展的好,或者是谁现在份额已经很高了,但是发展依然是困扰着每一个从事者,就是因为谎言,异地,投资高,邀约亲人朋友,这四个原因让自愿连锁经营业变得邀约困难,留人几几率低,好事不出门恶事行千里,这个已经成了名话,如果你邀约了某个人考察两三天不认可的情况下,你感觉他会不跟任何人说吗?这个是不太可能,即便是当时没有想过说,但时间长了,或者喝多了是不是无意就说出去了?
      后期资金跟不上
   这个行业是需要谎言包装,其次人也是需要包装,所有人都在忙你如何让别人的目光都转移到你的身上?肯定是用钱包装自己,在你邀约人的时候也好,在你带人的考察时也罢,都脱离不了包装,所谓包装是什么情况?简单说就是让自己成为一个有成就的人,例如用什么好一点的手机,衣服,平时开销,前面也说到了留人几率低,可以说大部分人加入时都已经用了很多钱了,所以备用资金的话本身就没有太多,大概也就是运作半年左右,资金链也有一些困难了,不可能说到那种完全运作不下去的时候,在考虑这个问题吧,,可想一下从邀约一个人,在加上考察接待费用,加在一起并不少,怎么也得几千元,而且也需要不短的时间,那么即便是成功了直接奖才只能拿到6612,如果是去掉开销的话自己还剩多少呢?可想而知,如果不认可呢?
     时间久了压力越大
  本来想着在这边做一段时间可以改变自己,但是几个月的时间过去了,依然没有啥改变,同时投资进去了69800元,虽然返还了19000但是对于运作资金来说还是远远不够,没有进步不说反而倒退了很多,这事放在谁的身上没有压力呢?如果在严重一点的话自己做了这段时间备用资金已经开销的基本上没有了,怎么办?借钱吗?要知道自己放出去的大话在这边过的蛮好的,如果都借钱运作的话还怎么说服别人啊,
   在一个问题可以借到吗?要知道绝对不是小数字,如果是三千五千话用不了多长时间,太多的话就有一些困难了对吧!
     如果不想做了怎么办?
  不想做的话大家肯定会考虑到投资的钱,毕竟69800不是一个小数字,更有压力的是你伞下已经有人了,而且是你亲自推荐的人,你不能说你做了几个月,一个合作伙伴都没有吧,能够被你邀约过来的,而且留下来考察七天并加入的人,那么你们之间的关系肯定还是蛮不错,这个时候你怎么样面对自己伞下的合作伙伴,不止是你投资了21份,人家投的也是真金白银的钞票啊,这个时候就形成了一个什么问题呢?骑虎难下,你总不能不给人家一个交代吧,但如果换做你的情况下,一个交代可以解决问题吗?如果说自己伞下还没有发展人的情况下,相对比更容易一些?
     转让的话需要怎么办?
很多人都是因为可以转让才做,感觉可以转让的话就没有太大的风险了,当自己面临到将要转让的这个地步的时候,才会明白,原来转让并不是一个简单的事情,更不是你想转让就能转让那么简单,因为还有一系列的流程,但是在这里你要明白一个道理转让同样是需要人,既然你不想做了必然是因为发展方面的问题,转让同样不也需要人才可以?
   当然了关于这个方面还会有一些细节的问题,了解更多异地内幕详情,请加美女导师QQ1723181664
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 楼主| 发表于 2018-7-5 06:47:48 来自手机 | 显示全部楼层
其实相对比来说任何行业都有人发家致富,或许是一个看似不起眼的生意,但是依然有人赚了大钱,又或许一个看似很赚钱的生意,大家都在竞争的做结果是很多人亏钱,所以并不能评价一个生意的好与坏,重要的是看环节适合你做吗?你对这个生意感兴趣嘛,
   拿自愿连锁经营业来说从98年引进到现在已经很长时间了,当然了最好做的时候不是刚刚引进,也不是后期,而是中期,也就是在2006到2013年,也就是这七年的时间可以说形成了一个遍地开花,分流出来了很多很多的体系,也是行业发展中的高峰期,但总归是有期限的,那里会一直爆发性的发展呢?
    最好做的理由:在2006年左右不能说人们生活多好吧,最起码来说吃喝已经不是什么问题了,只要你稍微做个小生意,或者是上班都可以,所以那个时候很多人都会选择创业,行业基本上也没有什么坏名声,新闻,电视,电脑,手机可以说找不到连锁的任何消息,所以这个时候做是没有负面,同时当地对这些外来人口也是非常欢迎,因为有这么一批人在这里光消费,不赚当地人的钱,而且遵守当地的规章制度,能不欢迎吗?也就是这个时候真的可以说的上是天时地利,就差人和了。
       现在还是否好做?
  其实运行到今天已经蛮不容易了,因为自愿连锁经营业模式一直保持着封闭式运作的方式,也就这几年才开始半封闭状态,不过这种方式也是比较落后了,目前早就已经是共享经济透明化,大数据的时代又何必来的神秘感,虽然内部依然保持着一级知道一级的事情,但这些事情在外界基本都可以查询的到,新闻媒体的不断报道,而且这么长时间了应该也有不少人接触过,或者大概听说过,同时互联网又如此的发达,保密肯定是不太现实了,或许你刚刚说了地方,对方只是像知道你那个地方,有什么好玩或好吃的结果,就查出来这个行业了,所以谎言邀约的这个方式放到现在困难重重,但不用谎言的话选择实话基本上也不会有人过来考察,这就是行业的困难所在。
   环境不是决定唯一的结果
  虽然说目前形式比之前困难很多,但并不代表着做不成功,只能说几率更小,很多适合的人群更少了,而赚钱的几率降低了,之前可能只需要邀约五个人过来自己的三个合作伙伴就可以解决了,但目前没有七八个过来考察,就别想自己能成功有三个合作伙伴了,也就说明了,到目前为止不是什么人都可以做成功的。
    环境虽困难但说法更诱人
   虽然说模式比之前做起来困难了很多,但是随着时间的推移,行业里面的说法一直都在增加,什么人民币,当地建筑,手机卡,银行卡,视频资料,某某领导人讲话,一系列的资料越来越全面,最吸引人的地方还是在这个老总级别,很多人都比较羡慕,穿金戴银,出国旅游,做国家项目等等,一系列的诱人的说法,让你难以抵挡。所以在考察的时候说服力肯定是比之前强很多,但是做起来的话就会比之前困难很多,还是那句话适合的人群变少了。
    目前时候什么人来做比较好?
   在最初的时候只是需要3800即可,适合的人群就是大众化,目前来说已经变成了69800,以及102800这个数字让很多人无法接受,所以要具备更高的条件,
  主要还是划分人脉为重点,在一个重要的环境就是备用资金,二者缺一不可,否则的话即便是你加入了这个行业,大部分照样会成为垫脚石罢了,当然了模式在美国称之为富人俱乐部,一听名字大家都知道是什么概念了吧,了解更多异地内幕详情,请加美女导师QQ1723181664
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