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1040阳光工程老总是怎么划分的?

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发表于 2018-8-4 20:19:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家之所以会被这个模式吸引,我想一定都是因为上总以后的待遇吧,虽然前面几天时间,自己对这个老总并不感兴趣,那只能说自己感觉有点太过于虚拟,不敢相信,虽然1040阳光工程模式比较虚拟,但是你身边每天总有那么一群人在做,而且这些人便是你身边的人,
你的推荐人和你关系比较好吧,其次就是住在一起的人,同时你每天出去拜访接触到的人全部都是在做这个生意的人,几天的时间下来以后自己多多少少也会心动,也会深夜时思考一下这个生意到底是否真实,但一想到这个老总级别由不得你就开始心动了吧,
老总级别也是有划分,可能很多人没有考虑过,如果你自己当上了老总以后,你下面的这个人也上老总了,这个时候你该怎么办?出局吗?错了,老总分别是:一代老总,二代老总,三代老总,四代老总,如果后面在产生老总的话自己便是在这条分支上出局了,要注意哦:是分支出局,不是一下子全部出局,因为自己亲自发展三条线,他们之间发展肯定不会均匀。
一代老总是指刚刚上总的人,一般来说,每新到一个级别,都会有每个级别的复制工作,作为新上来的老总要知道这些东西,重要的是:要做好保密工作,包括:老总每天都在做什么,学习什么,住在什么地方,有没有人管理或发工资等等这些都需要保密,面对伞下的伙伴一般回答是:上面要比你们想象的要好,等你们上来以后什么都明白了。
一代老总实际上比较累,第一刚刚上总要接受新的规章制度,新的环境,心里压力也不断地增加,其次刚刚上总的也可以说还没赚到什么钱,但不管你是否赚了钱,但到了老总这个级别以后变化必然有,花钱包装自己是必须做的一件事情,所以就会出现刚刚上总以后二代老总要借给一代老总一万元的复制费,也可以说是包装费,这个钱当你有收入了就扣掉了,先花钱包装自己心里是什么概念我们换个角度想一下就知道了。
二代老总可以说主要负责资金,这个就有一些讲究了:一代老总什么都不懂,三代或四代老总面临出局管理资金不太完善,所以加入的资金一般由二代老总来进行分配,同时要复制伞下的一代老总,还有就是关于这个管理团队,由一代老总辅助二代老总管理团队,因为在这个老总级别而言这两代老总的钱途稍微长一些。
三代老总负责资料和宣传工作:主要负责的是这个行业书籍啊,包括当地建筑啊,还有当地的一些动态支持和反对情况,作为老总而言很多关于行业的信息都需要掌握,因为是三代老总所以认识的体系也较多一些,很多的信息都可以共享,其实看似简单的事情吧,做起来并不一定就那么容易了
四代老总,也就是面临要在1040阳光工程里面出局的老总了,这个时候很多事情自己都不用管理了,自己无非要做的就是把自己之前经历过的事情要告诉大家,当体系遇到一些难题时四代老总还是经验比较丰富。

作为老总,也并非像我们所想的那样轻松,可想一下这个行业便是他的饭碗,如果自己不努力那么下个月的收入就会变少,这是有直接的关系啊,可不是你在这里上班不管每个月怎么样收入都一样,这个行业是自己做的自己的老板。每个人每天都在勤奋的做好自己的事情,要知道老总领导着整个团队呢,每个人脾气性格不同,要怎么样做才能让大家安心做这个生意?这是老总一直都在努力去做的事情。
行业不养闲人,做过行业的人都明白,不管怎样都不会每天让你闲着没事干,其中任何一个级别每天都有自己的事情要做,就包括考察行业的人来了以后七天的时间,你感觉自己闲着的时间多吗?同时你还要明白你仅仅只是考察者,从事1040阳光工程的话这个更不用说了吧,当然关于老总的介绍可能还是不够详细,如果你想了解更多的话可以加我QQ 1216479788
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